Mobilité. Cartographier la route à suivre. Créer des expériences uniques et captivantes. C'est Cerence. Construire un monde durable, inclusif et éthique - c’est aussi Cerence. Peu après le début de Cerence en 2019, le conseil d’administration et les dirigeants de Cerence ont élaboré une stratégie pour évaluer et mettre en œuvre des politiques et des pratiques liées à la gouvernance d’entreprise, à l’éthique, à la durabilité, à la protection et à la sécurité des données, aux droits de la personne, à la chaîne d’approvisionnement et à la transparence. Chez Cerence, nous croyons que nous avons la responsabilité de rendre nos activités plus efficaces et durables, de promouvoir la diversité et l’inclusion et d’offrir une technologie digne de confiance. Ces valeurs constituent le fondement de pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) significatives chez Cerence.

Notre engagement à l’égard des facteurs ESG est ancré dans l’ensemble de l’organisation, de notre conseil d’administration et de la haute direction à nos employés, en passant par notre chaîne d’approvisionnement. Nous prenons des mesures qui honorent ces valeurs - nos groupes d’affinité reflètent nos intérêts et notre diversité; nos pratiques de gestion des déchets réduisent les déchets dangereux; nos employés peuvent donner de leur temps pour aider les organisations qui leur tiennent à cœur grâce à notre programme de bénévolat. Nous reconnaissons que la mise en œuvre de la responsabilité d’entreprise au sein de Cerence nous obligera à continuellement évaluer, apprendre et améliorer nos progrès. Dans les documents ci-dessous, nous expliquons l’approche de Cerence à l’égard des facteurs ESG ainsi que les initiatives et les politiques actuelles que nous avons élaborées et mises en œuvre à l’appui de cette stratégie.

Stefan Ortmanns
président-directeur général et administrateur, Cerence